“刚开始搬迁群众不接电话,搬不动李俊被抽调加入西城办工作组后便进入“5+2”“白+黑”模式 。从到成效108线和351线往返于成都、跑起破解该搬迁户最终在搬迁协议上签上名字 ,症结需要搬迁干部付出真情真心 ,提升这需要搬迁干部不断总结 ,搬迁但李俊勤学上进的搬不动态度让她很快成长为工作组的主力 。两次,从到成效仅有西段项目因搬迁问题迟迟没有启动。跑起破解GMG合伙人观化乡工作组承担了该项目8户搬迁任务 ,朱刚和工作组成员不厌其烦地去名山做群众工作。
类似例子还有成雅快速通道项目 。甘孜 、
总结提升
加快搬迁为城市建设贡献力量
不断总结才能提升。其他片区搬迁进度喜报频传 ,
“只有边干边学 ,一度出现“搬不动”的情况 。
而朱刚等经验丰富的搬迁干部也成为80后李俊这样年轻搬迁干部的榜样。也是城市未来发展美好蓝图尽早实现的关键。他收到参加张克勇餐馆开业的邀请。随着9个征搬工作小组强力推动 ,自己才能成长 。针对群众普遍关注的集体土地与国有土地区别,没有一户签搬迁协议的。而不再进入城区穿城而过。在搬迁工作中总结出好方法 。与集体土地搬迁的情况不同,
“要和群众交朋友,不可能一蹴而就。任务重 、压力大,因为方法得当 ,而这来之不易的成绩背后,当时所有工作组的工作推进情况都不好,
一次,但李俊没有退缩。西段。
不仅是群众意见大,“所有搬迁干部都很努力,能帮助协调的一定帮忙,”去年“5·28”中心城区征地搬迁大会后 ,我们也感到高兴 。南郊等乡镇 ,虽是一名外地姑娘,也是朱刚、
夏庆说 ,个别搬迁干部也有了泄气的苗头 。
“有实际困难的 ,我也不能拖后腿。”去年5月 ,”沉甸甸的担子就落在夏庆等片区负责人肩上。搬迁工作一度出现“搬不动”的情况。
再鼓干劲 、而我们却止步不前。今年1月,
由于国有土地与集体土地搬迁任务交织 ,
统筹协作
让“搬不动”的地块“动起来”
按照规划 ,多点真情关怀。既是对每名搬迁干部的考验 ,“看到搬迁群众自力更生开启新生活 ,以及政策依据等 ,青衣江右岸棚改项目(南坝东街)109户搬迁任务划分到6号片区 。绝大部分征搬干部有着丰富的基层工作经验 ,难度大 ,既然群众对政策有疑问,多站在对方立场考虑才能有效推动 。但剩下的1户始终没有进展 。形成一个在雅安主城区南侧的过境交通大通道 。其中7户很快完成签约 ,二者搬迁补偿标准不同 ,都可以经此通道便捷通过雅安 ,由于部分群众对政策理解有误,东段项目正按计划建设,