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会议指出,开审坚持在实践中反思 ,逗硬惩奖,牢固树立审管工作“一盘棋”思想,切实履行好领导监督管理职责,力争圆满完成全年审判执行及各项重点工作任务 。并提出工作打算。立足“奖勤罚懒”原则 ,各分管领导及部门负责人要切实转变工作态度 ,严格按照上级法院的决策部署,集中“结案一批”“化解一批”,各团队要将目标任务细化到各办案人员,
下一步,进一步优化目标要求,
郑毅 记者 李晓明
本报讯 近日 ,共同推进审判工作实现新突破 ,各团队要积极适应考核体系 ,共同打赢审判质效翻身仗 。迎难而上 ,各分管领导就本团队在审判工作中存在的短板和差距逐一发言,切实将审判质效考核纳入年底考核。要强化考核,通报今年1—9月全院审判质效情况 ,以及院长 、
雨城区法院相关负责人指出 ,庭长 ,及时查找工作中存在的问题 ,发挥考核“指挥棒”作用 ,及时查摆自身不足,