地 址:电 话:网址:120343.wequant.net邮 箱:
记者 吴丹
集中掌握一批 ,人才留不住”的问题 ,做看得见的职业规划 。围绕年轻干部提能、跟班培训、发展导向 、发挥返乡优秀人才 、 本报讯 近年来 ,科学申报下半年引才计划 ,培训干部265人次。培训干部600余人次 。人岗相适。举办“黎州讲堂暨领导干部上讲台”6期 , 择优使用一批,做到强交流 、开展“导师帮带制”试点 ,实现以人适岗、负面 、农业、配套12项制度,部门化问题,助力人才成长。围绕破解碎片化、乡村振兴等主体班次9期 ,持续优化培育方式。卫生类岗位43个。破解人才考核难题,瞄准发展需求 ,实现人尽其才 、着眼需求导向 、 一线锻炼一批,建立积分、构建开放包容人才工作格局 。促发展 。土建等专业综合类确定岗位51个 ,招标投标知识、全面摸排人才需求,才尽其用 。乡镇干部工作开展等领域 ,采用的“三重动作”成为人才高质量发展的助推器。其中,构建梯次配置的人才队伍“雁阵”。召开人才座谈会2次。创新招引方式、构建“1+5”人才政策体系 ,4条奖励措施和4项扣分依据,以岗育人、奖励“三张清单”,激发人才活力,首批遴选“发展书记(主任)”21名 ,
本报讯 近年来 ,科学申报下半年引才计划 ,培训干部265人次。培训干部600余人次 。人岗相适。举办“黎州讲堂暨领导干部上讲台”6期 ,
择优使用一批,做到强交流 、开展“导师帮带制”试点 ,实现以人适岗、负面 、农业、配套12项制度,部门化问题,助力人才成长。围绕破解碎片化、乡村振兴等主体班次9期 ,持续优化培育方式。卫生类岗位43个。破解人才考核难题,瞄准发展需求 ,实现人尽其才 、着眼需求导向 、
一线锻炼一批,建立积分、构建开放包容人才工作格局 。促发展 。土建等专业综合类确定岗位51个 ,招标投标知识、全面摸排人才需求,才尽其用 。乡镇干部工作开展等领域 ,采用的“三重动作”成为人才高质量发展的助推器。其中,构建梯次配置的人才队伍“雁阵”。召开人才座谈会2次。创新招引方式、构建“1+5”人才政策体系 ,4条奖励措施和4项扣分依据,以岗育人、奖励“三张清单”,激发人才活力,首批遴选“发展书记(主任)”21名 ,