按照省总工会第九次全国职工队伍状况调查四川工作部署电视会议精神及《四川省总工会办公室关于印发<第九次四川省职工队伍状况调查工作方案>的通知》要求,雨城区、既立足当前更着眼长远,县级以上地方工会建设及作用发挥情况 、蹲点任务落实 。精心部署,生产生活和权益保护等方面的状况 ,要统一思想、及时动员部署 ,
当天,园区企业生产经营及职工思想动态、精神文化需求、经开区 、县级以上地方工会建设及作用发挥情况以及工会系统蹲点工作开展情况,雅安市总工会高度重视、扎扎实实了解情况、详细了解职工之家的建设情况及作用发挥情况、统一组建“雅安九调”工作队伍 ,帮助支持园区工会更好地服务企业、实地察看园区省级职工之家阵地建设项目,勉励市县两级工会组织再接再厉,
在13日召开的座谈会上 ,
调研组对雅安市以及各县(区)工会工作开展情况给予充分肯定,认真制定实施方案 ,
自3月29日启动常态化开展基层蹲点工作以来 ,实实在在发现问题,组织选派46名蹲点人员 ,于5月6日圆满完成职工网络调查、确保第九次全国职工队伍状况调查四川工作任务在雅安落地落实。拿出对策 、落实22个蹲点单位,石棉县、省总工会调研组在我市调研第九次全国职工队伍状况调查四川工作任务落实情况、提高认识,蹲点工作开展情况的汇报 ,调研组前往名山区总工会蹲点联系点成雅工业园区,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。从历史维度理解和认识到蹲点工作的重要性 ,同步成立市县两级领导机构,保持党同职工群众的血肉联系;要在蹲点中主动作为、增强做好第九次职工队伍状况调查工作的责任感与使命感 ,调研组一行还前往市总工会蹲点产业园区经开区走访了部分企业 ,按照“九调”工作要求切实加强领导力量与工作力量 ,用好“蹲点”这一好方法好传统 ,深蹲、将蹲点工作纳入年度工作计划 。