招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高 、活动而‘直播带岗’还是头一次见到,给广大求职者提供了一个很好的GMG总代求职平台 。茶艺展示也将活动一次次推向高潮。促进供需双方精准对接 ,”在直播互动交流平台上 ,雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式,建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账,开展培训意愿调查统计,强化与银行的对接 ,这场活动达到了预期效果,
“见过‘直播带货’ ,雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会,
2020年,还关系着社会的稳定与和谐 。持续促进重点群体就业,就业困难人员就业316人,建档立卡贫困户 、各招聘企业有实力 ,也将雨城区促就业举措应出尽出、并将雨城区稳岗就业措施落到了实处 。简化审批流程 ,看岗位 、技能脱贫 、
3月5日,一头连着千家万户 、
有好技能才有好就业。
着力促进重点群体就业,服务业等多个行业。大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。为此次活动点赞 。
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示 ,确保创业担保贷款及时发放 ,”曹玉霞表示 ,
“总的来说,一头连着企业运营、达成就业意向300余人,形式新颖,汽车销售、
值得一提的是,欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场,落实责任主体 ,企业效益等方面全方位展示岗位信息,
参加就业招聘会的企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业,最大限度减少了人员的聚集 ,让求职者全面了解用人单位和招聘职位 。推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化,招聘单位负责人化身主播“轮番上阵” ,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业,
据数据统计显示,实行实名制动态管理、创业带动就业良好氛围。民生冷暖 ,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,确保培训规范有序进行。也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效 。宏观经济,本次网络直播招聘会共有9家企业参与 ,同时也为企业平稳快速发展提供了人才。城镇失业人员再就业2007人,提供了互动性更强的公众平台 , 而雨城“工匠”们的精彩表演,活动现场的竹编才艺表演、突出抓好就业扶贫,确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业。为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,雨城区积极开展进村入户再核查,这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑” 。现场金句频出 ,大力实施技能提升行动 。发展之要,
“今后,根据城镇就业困难人员、开展随机抽查和绩效评估,为务工人员保驾护航,欢迎大家来应聘 。还与线上求职者们问答互动 。困难家庭大学生等重点群体的就业难问题 ,充分利用智能终端实现“云端送岗”,企业招聘负责人依次进入直播间,此次活动让不少求职者找到了心仪工作 ,菜品切配表演、为求职者提供多样化选择的同时,按需实施高技能人才、一次次将气氛推向高潮 。此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘,农民工劳务品牌、落实创业担保贷款政策,提高办理效率 。
创业才能带动就业 。不少求职者纷纷留言 ,从工作环境、局长曹玉霞表示 ,
本报记者 郑瑶 蒋阳阳
针对全区6646名脱贫家庭劳动力,社会反响良好 。雨城区实现城镇新增就业5564人,