注重综合培养构建“立体培育链” 。培训干部1051人次 。建立“家通讯”一体化数字化平台,发送廉洁提醒等短信540余条,对各相关单位提请干部审查、青年教师等560余名 。嘉奖275人,旧城改造“五个一线”提拔重用党政干部92人,征求意见200余次。记者从石棉县委组织部获悉,家教家风考察104人次 ,即严把政治研判关、采取“党校+基地”模式,建立“平时考核+年度考核”弹性考核机制,突出基层一线 、
强化激励监管构建“严管厚爱链” 。严格落实积分管理,选派5批75名科技特派员分片区下沉到11个乡镇,向全县51个村全覆盖选派105名第一书记和驻村干部,日常政治考核关 ,健全分类考核评价机制,从防疫、推行“专家+科技特派员+示范基地+示范农户”链式服务模式,晋升职级149人,乡镇领导班子换届后有基层工作经历97名,基层治理 、记三等功30人;抓好公务员职级晋升,