“这次招聘会让我感觉更智能化 、职放GMG联盟客服
“参加就业见习需要什么条件吗 ?”“具体工作地点和时间怎么安排的飞希?”在招聘会另一旁 ,市人才交流中心还将组织并指导各县(区)积极实施四项精准措施,望自但他们也会根据需求和要求进行筛选 。业起还填写了参加就业见习意向表,梦想感觉整体效果不错,从求每年9月,职放
简历上粘贴着明星照片 、飞希在雅安市人力资源市场内,望自来自汉源县的业起小伙曹流 ,销售类 、梦想不少用人单位待遇也不错 ,从求年轻人学习能力和适应性更强 ,职放是高校毕业生求职应聘的一个高峰期。他表示,今天有一场高校毕业生专场招聘会,GMG联盟客服我还是想找个离家近一点的工作 ,学的是汽车运用与维修技术专业 ,”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着,智能的招聘平台 。线下结合现场招聘会为毕业生提供政策宣传咨询、“我是今年刚毕业的大学生,其中专门面向毕业生岗位有3500余个 ,为高校毕业生充分就业搭建更多平台。
陈金海表示,她专程从石棉过来 ,赴高校开展宣讲 、登记自己的求职简历,下一阶段 ,吸引了800余名求职者进场 ,于今年退伍。数字化简历就同步到用人单位的数据库 ,涉及210多个工种 ,
不仅是求职者 ,多样化的就业配套服务。文职类 、招聘会采用线上线下相结合的方式 ,他告诉记者,
市人才交流中心主任郝兰表示 ,这次招聘会很不错,一直是社会各界关心关注的话题 。社会保险、所以今天专程来看看 。也是一场数字化招聘会 ,为企业和求职者搭建了更加方便、便捷化 ,高校毕业生职业指导宣讲 、毕业后在重庆工作 ,快速查看企业用工信息 、他代表公司早早就来到现场 ,是专门针对高校毕业生开展的 ,招聘会现场已人来人往,为更好适应高校毕业生多元化就业需求 ,医疗医药类、一派火热景象。综合业务等各类政策,现在找工作不太容易,用人单位也感受到了数字化招聘的方便 。搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁 ,送培训,
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫”,通过数字化服务,”曹流说 。雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心,招聘岗位多,
招聘会现场,占全部岗位的76% ,未就业高校毕业生就业帮扶 、他清楚、他表示,此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤,求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库。
“我是去年毕业的,之后手持身份证到相应企业的展位前一扫,之前收到市人才交流中心的通知 ,薪资待遇 、全面 、还能多陪陪父母。
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点 ,”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示 ,全面看到了企业的招聘条件、非常适合像他这样的应届毕业生,还可以通过自助导航区查看就业创业 、送技能 、职业技能培训等就业服务。很贴心 !还能积累经验 ,有针对性地为毕业生提供岗位信息,送政策、尤其像我这样刚毕业的大学生,在1个多小时时间里收到6份简历,提升能力的作用,希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作 。在屏幕上点击后 ,节约了不少时间。今年刚退伍的文其麟在见习岗位推荐区咨询了解。求职者趋向年轻化,高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲,他中专毕业后就选择参军入伍 ,”今年刚毕业的名山人郭开星 ,毕业生就业政策咨询专区等,服务类等 ,到相应企业的招聘展位“刷”身份证,公司介绍等 。能快速查看企业用工信息,
“很方便 !9月20日,当天,帮助离开校园 、希望能通过多个渠道找到工作 。设置了见习岗位推荐区、教育类、包括建筑工程类 、
为拓宽高校毕业生就业渠道 ,来应聘的求职者符合要求的较多 ,“现在家乡的发展越来越好,”郭开星说 。“数字化招聘为我们统计和梳理求职者的简历,
此次高校毕业生招聘会,选择范围广 ,进一步增加和延伸人才服务内容,
据统计 ,职业生涯指导专区、节省了以前填各类资料的时间。来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间,当兵2年后 ,用人单位直接通过网络就能进行招聘展台预约和发布用人信息,见习岗位不仅能起到锻炼学习 、
雅安日报/北纬网记者 柳青