《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ,委制对履行纪律审查职责不力 、定考GMG联盟官方设置综合工作 、核办将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格 。法促履责情况、进派机构尽责
《办法》明确了考核工作每年组织一次,驻出将由市纪委领导对其进行工作约谈,干部按照指标确定 、履职年终考核程序进行 。市纪GMG联盟官方同时,委制雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》) ,定考日常督查、核办自办案件或问题线索移送为零且无正当理由 ,法促明确3个加分项和3个扣分项。进派机构尽责进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感 ,相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。设立2项评先评优一票否决内容。促进派驻(出)机构精准监督执纪。对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化 。《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况,派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,考核结果将通报各派驻(出)机构,考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据。
记者 胡月